À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à tous les gestionnaires et professionnels qui sont impliqués, de près ou de loin dans l'amélioration de l'efficacité et de la qualité de leurs services.
Objectifs de la formation
- Se familiariser avec la démarche Lean Six Sigma, sa philosophie, ses principes et ses concepts.
- Comprendre les bénéfices d'une réorganisation du travail en lien avec les principes Lean.
- Évaluer le potentiel d'application de cette démarche au sein de son organisation.
Description sommaire
La formation ceinture blanche est une initiation à la philosophie Lean et à la méthodologie Six Sigma, visant à familiariser les participants avec les principes d’amélioration continue et l’optimisation des processus. Familiarisez-vous et constatez par vous-même comment l'intégration des outils du Lean peut optimiser votre milieu de travail.
Contenu du plan de cours
Introduction
- Objectifs
Contexte des organisations
- L'importance du changement
- Histoire du Lean manufacturing et de la naissance des concepts
Simulation d'un processus traditionnel
- Introduction à la notion de mesure et d'objectifs
- Les paradigmes qui freinent l'amélioration
Présentation de l'approche Lean
- La philosophie Lean
- Définition de valeur ajoutée
- Les 8 types de gaspillages
- Les principes du Lean
- Les mesures Lean
- Présentation de quelques outils du lean Six Sigma
Simulation d'un processus
Lean Stratégies de mise en oeuvre
- Méthodes de mise en oeuvre
- DMAIC
- Kaizen Blitz
- Gestion au quotidien
- Conditions de succès
- Démarche d'Edgenda pour le déploiement de la culture Lean Six Sigma
- Quelques exemples d'application de l'approche Lean Six Sigma
Approche et méthode pédagogique
La formation est d'une durée de 7 heures. Ces journées de formation sont basées sur une alternance d'apprentissages théoriques et d'applications pratiques. Au cours de ces formations, à l'aide d'exemples, d'exercices pratiques et d'études de cas, vous vous exercerez dans l'application des outils couramment utilisés pour illustrer les concepts et assurer leur compréhension. Le style d'animation privilégié repose sur la mise en commun des expériences individuelles ainsi que les interactions entre les participants. Un certificat sera remis au participant à la fin de la formation.
Recommandations
- Comprendre les bases de la culture Lean
- Être appelé à contribuer à des projets d'amélioration continue
